外資系企業がほしがる脳ミソ―採用試験の定番! 問題解決力を試す60問

外資系企業がほしがる脳ミソ―採用試験の定番! 問題解決力を試す60問のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: クイズ面接・ケース面接
【コメント】: 最近、クイズ面接とかケース面接とか呼ばれる新しい面接手法があると聞いて、先輩に対策として勧められました。
こんな風なやり取りがあるのかと知り、なかなか面白かったです。
前知識無しで、こんな質問されたら、どれも答えられないと思います。
同時に、「富士山は動かせますか？」も読んだけど、あっちは余談というか、なぜそういう手法がうまれたのかが多くて、いまいちでした。

外資系企業がほしがる脳ミソ―採用試験の定番! 問題解決力を試す60問のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 完成度がイマイチ
【コメント】: ケース対策の本だが、同じメンバーが書いた戦略コンサルティング・ファームの面接試験―難関突破のための傾向と対策の方がお勧め。
こちらはただの事例集で、応用が利かない。
しかも、初回の本だったようで、本としての完成度がイマイチ。
「戦略コンサルティング・ファームの面接試験」を先にやり、物足りなければ、こちらをやると良いだろう。

外資系企業がほしがる脳ミソ―採用試験の定番! 問題解決力を試す60問のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 問題2は・・・
【コメント】: 自身はないのだが、問題2の(1)の解凍は間違いではないだろうか。問題2（2）が立体的な組み合わせを使っているのと同様に12本の楊枝を箱をる作るように立体的に組めば、6つの正方形ができると思うのだが・・・。

解法には異なる大きさの正方形を作らない限り解けないと書いてあった。

納得いかない。皆さんの意見を聞きたい。